Coba kuis politik
DihapusJawabanIsu sosialIdentitas Gender3 tahun yang lalu

Yes, but protections and preferential treatment should be given within reason, and allow private companies and businesses to enforce any rules within their place of work, regardless of how it might make someone feel

Belum ada balasan…

Jadilah yang pertama membalas menjawab ini.

Tentang penulis ini

Pelajari lebih lanjut tentang penulis yang mengirimkan answer ini.

Penulis ini menghapus akunnya

Terakhir aktif3 tahun yang laluAktivitas54 diskusiMempengaruhi1 keterlibatanBias keterlibatan2%Bias penontonBelum ada dataAktif di
Jawaban  54 ekonomi  19 Kesehatan  8 Isu sosial  6 imigrasi  4
PartaiTidak diumumkanLokasiTidak diketahui